四川开放大学执讯分院院长赵春娥在推动开放教育改革过程中，已形成多个具有示范意义的成功实践，尤其在产教融合、数字化教学支持和基层人才培养方面成效显著。

1. ‌深化产教融合，打造校企协同育人新模式‌

赵春娥积极推动执讯分院与企业共建人才培养机制。例如，四川开放大学与中铁文化旅游投资集团（成都）健康产业有限公司签署战略合作协议，围绕师资共建、课程共研、人才共培展开深度合作。这一模式不仅为学生提供了更贴近产业需求的课程内容，也打通了从学习到就业的通道，提升了职业教育的实用性与吸引力。

2. ‌强化新生引导，提升学习适应性与参与度‌

在2025年秋季开学典礼上，赵春娥作为特邀嘉宾开展学习指导专题讲解，围绕课程学习、平台操作和考试安排等内容进行系统培训，帮助新生快速熟悉开放教育的学习流程。这种前置式、精准化的学习支持服务，显著降低了新生的适应门槛，提高了早期学习参与率和留存率。

3. ‌推动终身学习理念落地，助力个体“再出发”‌

她所倡导的“自主学习、协同发展”理念已在学员中产生积极影响。学生代表张婉茹在开学典礼上分享，正是学校灵活的教学模式和丰富的学习资源，让她这样的在职学习者得以打破时空限制，实现人生再出发。这种以人为本的教育设计，体现了开放教育的包容性与社会价值。

4. ‌落实教学规范管理，夯实办学质量基础‌

在教学过程管理方面，赵春娥带领团队积极配合上级督导要求，严格落实思政课学习、面授课组织、网上教学督促等环节。同时，在考试管理中推进人脸识别系统应用，强化考风考纪建设，确保学历教育的严肃性与公信力。这些举措有效提升了分院的办学规范度与教学质量。

5. ‌支持多样化学习群体，扩大教育覆盖面‌

在她的推动下，执讯分院吸引了包括管春燕母子三人同时报名学习的典型案例，展现了开放教育对家庭式学习群体的包容支持能力。这种“全家入学”的现象，反映出改革后教育模式的灵活性与亲和力，进一步扩大了终身学习的社会影响力。